The Gig-Economy: Вплив та Тенденції

The Gig-Economy:

Вплив та Тенденції

Працювати з понеділка по п'ятницю за зарплату на одного роботодавця було довгий час єдиною реальністю для мільйонів людей. Але все змінилося!

Перш за все, завдяки технологіям, що стали як ніколи доступними. Тепер можна працювати з будь-якого місця в будь-який час. Глобальна зміна поколінь також внесла свій внесок, оскільки все більше молодих спеціалістів бажають працювати на тих умовах, які самі визначають.

Але, авжеж, ці зміни не були б настільки радикальними, якби не вплив пандемії. Covid-19 прокотився по світовій економіці та повністю змінив те, як люди працюють.

Ось декілька тенденцій gig-ecomony, що виділив Payoneer та Світовий Економічний Форум під час Саміту "Job Recess Summit":

Хоча ми говоримо зараз про радикальні зміни, насправді частка платформ gig-ecomony у загальній зайнятості незначна – всього 1% – 3%. Але, за даними ОЕСР, кількість працюючих в цьому секторі дуже швидко зростає. А транзакції в gig-economy досягнуть 455 млрд. доларів у 2023 році. Це означає, що можливості для фрілансерів будуть надалі стрімко зростати.
Також все більше компаній будуть шукати фрілансерів, які вже знають, як працювати віддалено. Це дозволяє тим фрілансерам, які прагнуть вдосконалити свої навички, побудувати ще більш гнучку та прибуткову кар’єру. Отже, фріланс може перетворитися із разових підробіток на на повноцінну кар’єру.
Виклик для gig-economy полягає в тому, щоб збалансувати ці інновації та правові гарантії для робітників. Ось чому багато урядів починають приймати закони, що регулюють пільги та права працівників gig-economy. Наприклад, Іспанія має намір затвердити новий закон, який класифікує позаштатних водіїв таксі як повноправних робвтників. А міністр праці США запропонував забезпечити деяким таким робітникам оплачувані відпустки, мінімальну зарплатну та пенсію. Звичайно, потрібен час для того, щоб уряди надали всі права та привілегії позаштатним працівникам gig-economy. Але зміни вже розпочались.

Що це все значить?

Уявіть, що ви працюєте з будь-якого місця і в будь-який час, у вас стабільно високий попит від клієнтів із проектами, в яких ви можете показати та розвивати свої найкращі навички ... А також у вас є оплачувані відпустки, лікарняні та гарантована пенсія! Звучить надто ідеально? Здається, все-таки це може стати новою реальністю.