Чому фрілансери вибирають Etcetera? Адже більшість з нас колись залишила роботу в компанії та офісі задля тієї жаданої свободи, що обіцяє фріланс? Ми можемо працювати де захочемо. Ми можемо самі планувати свій день. Чи не зникне все це після приєднання до агенства? Давайте ми розкажемо вам трішки про наші цінності, і тоді ви зможете вирішити самі.
Основною ідеєю при заснуванні Etcetera було дати можливість професіоналам з України працювати з приємними клієнтами й отримувати адекватну оплату. При цьому головна цінність нашої команди - свобода.
Кожен член нашої команди сам вибирає зручний час роботи та своє завантаження. У нас є можливість самостійного планування. Агенство надає команді зручні інструменти для віддаленої роботи або для роботи з телефона. Тому усі процеси заточені на можливість самостійного керування своїми задачами та роботи за власним розпорядком. Одним з таких інструментів є синхронізація інформації. Вона гарантує виконання зобов'язань перед клієнтами та фрілансери знають, що їх можуть підстрахувати іншим співробітником. Якщо фрілансер працює сам, то і проект доробити треба для клієнта будь-що. Були у вас ситуації, коли ви працювали хворі чи до самого ранку? В такі моменти іноді жалієш, що немає команди, яка підтримає та допоможе у випадку форс мажору. Агенство зберігає головні свободи фрілансу, і при цьому надає додаткові переваги, які можливі лише при роботі в команді.
Авжеж, у нас є й певні зобов'язання. Адже без них свобода перетворюється на безвідповідальність. Ми на зв'язку, коли від нас це очікують, а також маємо дотримуватися встановлених дедлайнів та правил спілкування з клієнтами. Але Etcetera - це не робота на начальника. Ми команда - комьюніті, що піклується про інтереси та свободу кожного фрілансера.

ШІ трансформує пошук. Дізнайтеся, як SEO розвивається в AEO та GEO, де видимість означає цитування у відповідях ШІ, а не лише рейтинг у результатах
ШІ спрощує роботу, але уповільнює мислення. Як залишатися творчою й мислячою людиною, коли машини роблять усе.

AI workslop коштує компаніям тисячі доларів. А фрілансери, що вміють виправляти помилки ШІ, стають більш затребуваними.

Як мислення за методом Діснея дисциплінує креативність і переводить ідеї з фантазії у дію.

Порівнюємо Upwork Profile Boost і Available Now: що дає більше видимості, коли варто застосовувати та який буст обрати.

Ми зібрали для вас статті, які допоможуть розібратись з ключовими речами — від створення профілю до побудови довгострокових відносин із клієнтами.

Результати літа 2025 в Etcetera: тихий сезон, нові люди в команді, зміни на Upwork і плани на активну осінь.

Відгуки на Upwork — ключ до довіри. Дізнайся, як клієнти читають відгуки, як фрілансерам оцінювати клієнтів та як правильно просити фідбек

Як метод 7 капелюхів мислення допомагає бачити повну картину й ухвалювати ефективні рішення фрілансерам та командам.

Дізнайтеся повну еволюцію системи оплат на Upwork: від комісії 10% до нинішніх 0-15%, а також Connects, Boost та інші платні інструменти.

5 кроків для оновлення стратегії на Upwork у 2025: навички, ціни, заявки, JSS та нова комісія

Як побудувати сильну команду, що витримує кризи: Денис Сафонов ділиться уроками за 11 років керування агенцією Etcetera в умовах глобальних викликів.