Сьогодні ми розповімо про 2 жовтневі оновлення Upwork 2022:

По-перше, 6-тижневе тестування підняття біддів в топ закінчилася і оновлення тепер доступне для всіх фрілансерів. Кілька тижнів тому ми опублікували окремий детальний допис із нашою чесною думкою про це (читайте його тут ) оновлення, тож зосередимося на другому оновленні.

Оновлення підкатегорій, спеціальностей і скілів за 3 квартал 2022 року.

Зміни стосуються лише перейменування деяких підкатегорій та спеціальностей. Хоч і здається, що це незначне оновлення, але правильні спеціалізації у вашому профілі можуть набагато збільшити (або зменьшити) кількість інвайтів від клієнтів. Тому, якщо ви не задоволені вашою поточною видимістю на платформі – спробуйте погратися з навичками та спеціалізаціями, щоб отримати більше релевантних якісних пропозицій.

Що ж перейменували?

  1. В категорії Accounting & Consulting перейменувати 2 спеціальності: Business Analysis тепер Business Analysis & Strategy та Life Coaching тепер Personal Coaching.

  2. У категорії Admin Support: спеціальність Other Research & Product Reviews перейменовано на Other Market Research & Product Reviews.

  3. У Customer Service змінили також 2 спеціальності: Customer Experience & Tech Support Subcategory тепер Customer Service & Tech Support та Other Customer Experience & Tech Support тепер Other Customer Service & Tech Support.

  4. У Design & Creative також 2 зміни : Caricatures & Portraits стало Portraits & Caricatures та Music Composition змінили на Songwriting & Music Composition

  5. У категорії IT & Networking: DevOps & Solutions Architecture змінено на DevOps & Solution Architecture subcategory та Solutions Architecture змінено на Solution Architecture.

  6. У Sales & Marketing: спеціальність Search Engine Optimization змінено на SEO

  7. У Web, Mobile & Software Dev: QA & Testing перетворився на QA Testing.

More Articles

Як змінюється SEO в епоху AI
21-10-2025

ШІ трансформує пошук. Дізнайтеся, як SEO розвивається в AEO та GEO, де видимість означає цитування у відповідях ШІ, а не лише рейтинг у результатах

Не вимикай мозок: як мислити поруч із ШІ
16-10-2025

ШІ спрощує роботу, але уповільнює мислення. Як залишатися творчою й мислячою людиною, коли машини роблять усе.

AI workslop: чому бізнес платить фрілансерам за виправлення помилок ШІ
07-10-2025

AI workslop коштує компаніям тисячі доларів. А фрілансери, що вміють виправляти помилки ШІ, стають більш затребуваними.

Disney Creative Strategy: як ідеї стають реальністю
03-10-2025

Як мислення за методом Діснея дисциплінує креативність і переводить ідеї з фантазії у дію.

Upwork Boost: Підвищення видимості профілю фрілансера
29-09-2025

Порівнюємо Upwork Profile Boost і Available Now: що дає більше видимості, коли варто застосовувати та який буст обрати.

10 постів, які допоможуть почати на Upwork
29-09-2025

Ми зібрали для вас статті, які допоможуть розібратись з ключовими речами — від створення профілю до побудови довгострокових відносин із клієнтами.

Літо 2025 в Etcetera
26-09-2025

Результати літа 2025 в Etcetera: тихий сезон, нові люди в команді, зміни на Upwork і плани на активну осінь.

Відгуки на Upwork: інструмент довіри, якому варто навчитися
22-09-2025

Відгуки на Upwork — ключ до довіри. Дізнайся, як клієнти читають відгуки, як фрілансерам оцінювати клієнтів та як правильно просити фідбек

7 Hats: інструмент мислення, який економить час і нерви
08-09-2025

Як метод 7 капелюхів мислення допомагає бачити повну картину й ухвалювати ефективні рішення фрілансерам та командам.

Upwork: чи перетворився він на платформу pay-to-play?
29-08-2025

Дізнайтеся повну еволюцію системи оплат на Upwork: від комісії 10% до нинішніх 0-15%, а також Connects, Boost та інші платні інструменти.

Upwork Reset 2025: як перезапустити свою стратегію
25-08-2025

5 кроків для оновлення стратегії на Upwork у 2025: навички, ціни, заявки, JSS та нова комісія

Як створити команду, яка не розвалиться під час кризи
22-08-2025

Як побудувати сильну команду, що витримує кризи: Денис Сафонов ділиться уроками за 11 років керування агенцією Etcetera в умовах глобальних викликів.