Розподілені

та віддалені команди:

плюси й мінуси

На перший погляд може здатися, що віддалені та розподілені команди - синоніми. І хоча вони поділяють деякі плюси та мінуси порівняно з традиційною офісною роботою, важливо розуміти різницю.

Що ж таке розподілена та віддалена команда?

У розподілених командах люди працюють з різних географічних локацій без фізичного офісу. Віддалені команди також зазвичай працюють з дому, але мають центральний або регіональний офіс, де один або кілька співробітників можуть працювати повний або неповний робочий день.

Плюси розподілених команд для їх співробітників

Ви не прив’язані до якогось географічного положення і можете працювати з будь-якого місця. Це особливо привабливо для цифрових кочівників, які переїжджають з одного місця в інше кілька разів на рік.
Вам не потрібно йти в офіс. НІКОЛИ. Це просто ідеально для деяких людей. Якщо ж ви час від часу сумуєте за офісною атмосферою, по всьому світу є багато коворкінгів.
Більший вибір компаній для роботи, оскільки ви не обмежені географією. Крім того, навіть якщо ви переїдете, ви можете зберегти свою роботу і вам не доведеться шукати іншу на новому місті.
Вам ніколи не доведеться хвилюватися про те, що правила компанії зміняться, і всіх раптом переведуть на гібрид або скажуть повернутися в офіс на повний робочий день.

Мінуси розподілених команд

Щоб стати по-справжньому ефективним у розподіленій команді, вам потрібно буде працювати над особистою відповідальністю, здатністю керувати власним часом і завданнями. Адже ніхто не стоїть у вас за спиною і не каже що робити. Звичайно, у розподілених командах також є менеджери та механізми контролю, але особиста відповідальність має вирішальне значення, і вам потрібно над нею працювати.
Відчуття командного духу слабо відчуваються, оскільки ви рідко (якщо взагалі) зустрічаєтеся зі своєю командою офлайн. Якщо ви любите офіс за можливість поспілкуватися з колегами, розподілена команда може викликати у вас почуття ізольованості.
Члени вашої команди можуть працювати в різних часових поясах, що ускладнює пошук зручного часу для зустрічей онлайн. І якщо ви подорожуєте в іншу частину світу, вам, можливо, доведеться працювати іноді дуже рано вранці або пізно ввечері.
Вам потрібно буде витратити час, щоб розібратись, як платити податки, що робити зі страхуванням та інші подібні проблеми, які виникають, коли ви працюєте не в тій країні, де живете.

Плюси віддаленої команди

Віддалені команди насправді більш гнучкі, ніж розподілені, оскільки ви можете вибрати один із кількох форматів роботи (повний робочий день, гібрид, повністю віддалений) залежно від ваших уподобань.
Спілкування та співпраця з колегами легші, коли ви можете зустрічатися хоча б раз на тиждень в одній кімнаті офлайн.
Менше проблем з ізоляцією та балансом між роботою та особистим життям. Розмови в курилці, корпоративи та плітки – якщо ви все це любите, то ремоут принесе вам більше радості та задоволення.
Простіше кажучи, віддалена робота пропонує вам можливість поєднувати плюси від роботи вдома, із стабільністю постійного робочого місця в офісі.

Мінуси віддаленої команди

Ніколи не знаєш, чи ваше керівництво вирішить «повернути всіх в офіс», що, до речі, зараз часто відбувається.
Ви можете працювати лише недалеко від місця, де живете. Це ускладнює пошук роботи та обмежує вибір компаній.
Хоч вам не потрібно щодня їздити на роботу, ви все одно прив’язані до одного географічного місця й не можете просто купити квитки до Парижа чи Таїланду на наступний тиждень.

Намагаючись вибрати між віддаленою і розподіленою командою, не існує правильного вибору. Вам потрібно буде відповісти для себе на наступні питання, щоб знайти підходящий варіант:

Чи можете ви їздити на роботу в офіс принаймні пару днів на тиждень?
Наскільки для вас важливе спілкування віч-на-віч з колегами
Чи впливає на вас ізоляція, коли ви постійно працюєте наодинці?
Ви живете в одному місці чи ведете кочовий спосіб життя?

Підводячи підсумок, хочемо додати, що маючи 9 років досвіду роботи з розподіленою командою в Etcetera, ми можемо сказати, що це безперечно чудовий варіант! Так, він гарно працює, лише якщо у вас є правильна команда, що складається з відповідальних і талановитих людей. Але це робить ще дивовижнішим усвідомлення того, що ви є частиною такої команди!