6 книг, які

прокачають ваші

Soft Skills

Пам’ятаєте, як у школі ми отримували обов’язкову літературу на літо і відкладали її до останнього тижня серпня? Ситуація змінилася: тепер ми самі складаємо свої списки і читаємо з задоволенням.

Тому ми зібрали корисні книги для розвитку soft skills. Усе те, що не вписується в резюме, але вирішує, як ви комунікуєте, вирішуєте конфлікти, керуєте собою та працюєте з іншими. Оберіть хоча б одну книжку з кожного блоку — і ви точно помітите зміни.

Для глибини мислення та фокусу

“Глибока робота” — Кал Ньюпорт

У світі, де ми постійно відволікаємося, ця книга — нагадування про силу глибокої концентрації. Автор показує, як створити умови для справді глибокої творчої чи інтелектуальної роботи.

Для планування та турботи про час

“Знайти час. Як щодня фокусуватися на тому, що справді важливо” — Джейк Кнапп і Джон Зерацкі

Дуже легка й сучасна книжка про те, як перестати розчинятись у повідомленнях і дедлайнах і повернути контроль над часом. Чудовий вибір для літа.

Для розвитку м’яких навичок у цілому

«Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія м’яких навичок» — Олена Жильцова, Володимир Станчишин

Українська книжка з практичними інструментами. Тут і про емоційний інтелект, і про зворотний зв’язок, і про управління собою. Написана просто, читати — одне задоволення.

«Бути людиною» — Дебра Стівенс

Про ті навички, які залишаться “за нами”, навіть коли більшість задач автоматизують: емпатія, творчість, адаптивність. Ідеальна книга для тих, хто працює у сфері знань або креативу.

Для внутрішньої зрілості та стійкості

“Его – це ворог” — Раян Голідей

Про те, як наше его (навіть у вигляді сумнівів чи надмірних амбіцій) заважає нам створювати, комунікувати й рухатись уперед. Мінімалізм у стилі, максимум сенсів.

“It Doesn’t Have to Be Crazy at Work” — Джейсон Фрайд, Д. Г. Ганссон

Книга-заспокоєння для всіх, хто працює в digital. Не все має бути терміново. Не кожен день — пожежа. Тут про повагу до життя, а не тільки роботи.

Читайте в парку, на перерві чи в дорозі.

More Articles

Відгуки на Upwork: інструмент довіри, якому варто навчитися
22-09-2025

Відгуки на Upwork — ключ до довіри. Дізнайся, як клієнти читають відгуки, як фрілансерам оцінювати клієнтів та як правильно просити фідбек

7 Hats: інструмент мислення, який економить час і нерви
08-09-2025

Як метод 7 капелюхів мислення допомагає бачити повну картину й ухвалювати ефективні рішення фрілансерам та командам.

Upwork: чи перетворився він на платформу pay-to-play?
29-08-2025

Дізнайтеся повну еволюцію системи оплат на Upwork: від комісії 10% до нинішніх 0-15%, а також Connects, Boost та інші платні інструменти.

Upwork Reset 2025: як перезапустити свою стратегію
25-08-2025

5 кроків для оновлення стратегії на Upwork у 2025: навички, ціни, заявки, JSS та нова комісія

Як створити команду, яка не розвалиться під час кризи
22-08-2025

Як побудувати сильну команду, що витримує кризи: Денис Сафонов ділиться уроками за 11 років керування агенцією Etcetera в умовах глобальних викликів.

Upwork Q2 2025: що змінилось і що це означає для фрилансерів
15-08-2025

Upwork Q2 2025 results: fewer clients, bigger budgets, AI at the core, rising paid services, and strategic acquisitions shaping the platform’s future.

Коли креативність зникає, як її віднайти?
03-08-2025

Коли креативність зникає, не панікуйте — ось 8 способів мʼяко повернути натхнення та знову ввімкнути творчу уяву.

Навчитися новому за 20 годин!
03-08-2025

Дізнайся, як опанувати будь-яку нову навичку всього за 20 годин. Метод 20 годин Джоша Кауфмана робить швидке навчання можливим!

6 книг, які прокачають ваші soft skills
18-07-2025

Літній список читання для фрілансерів і креаторів: книжки, що допомагають зростати особисто й професійно — сторінка за сторінкою.

Upwork про майбутнє фрілансу в епоху AI
08-07-2025

Upwork змінює вектор: ШІ більше не опція, а стандарт. Розбираємось, що це означає для фрілансерів і як підготуватись до нової реальності.

Ставки на Upwork: скільки реально платять фрілансерам?
27-06-2025

Ми проаналізували звіт Vollna за 2024 рік, щоб зрозуміти, скільки реально платять на Upwork, які ніші зростають і де найкраще стартувати фрілансеру.

Transparency now: комунікація про ясність
27-06-2025

У віддаленій роботі немає кивків і поглядів. Тому в нас є правило "Transparency now" — щоб бути передбачуваними, зрозумілими і працювати злагоджено.