Цього місяця в Etcetera свято - ми вітаємо нашого розробника Влада зі здобуттям нової позиції Тех-ліда у команді. Ми разом вже 6 років у дуже раді мати такого класного спеціаліста, який точно відображає і підтримує наші погляди та цінності. Основний підхід нашої команди - якщо ми бачимо, що людина бере на себе додаткові обовʼязки та віддповідальність, то під нього формується позиція. Влад - чудовий приклад цього! Ми взяли невелике інтерв'ю у Влада і, сподіваємось, воно надихне вас на досягнення своїх власних цілей та кар'єрного зросту. Бо, як усі знають, немає меж досконалості, межі тільки у вашій голові
Немає меж досконалості, межі тільки у вашій голові
П: На яку посаду і з яким досвідом ти прийшов у агенцію? У якому році це було?
В: Це було у квітні 2018 року. Прийшов на посаду Fullstack Developer’a
П: Які були твої очікування на той момент?
В: Після 6 річного стажу роботи на офісі, були очікування незалежності 🙂 Фриланс давав змогу працювати з будь-якої точки світу, де сподобається, а також не було ніякої привʼязки до графіка. В планах було подорожувати та працювати 🙂
П: І як з планами? Вдалося?
В: Частково. Віддалена робота дала можливість переїхати із Запоріжжя до Києва, а зараз – до Львова. За кордон їздили на воркейшен. Та подорожувати особливо не вийшло, бо була пандемія, а тепер – війна. Сподіваюсь, що після війни буду подорожувати частіше)
П: Які найцікавіші проєкти у тебе були? Які запам’ятались?
В: Найцікавіший проєкт все ще в роботі, але вже на завершальному етапі.
З грудня 2020 року я працюю над створенням контрольної панелі для стрімінгової платформи Wowza. Це неймовірний досвід, бо з цим проєктом було дуже багато викликів і складностей. Для розв’язання деяких проблем доводилось у швидкому темпі пізнавати багато нового та вивчати бібліотеки та навіть мови програмування з якими до того не працював.
П: Цікаво, розкажеш детальніше? І як розв’язав ці питання?
В: До цього не було досвіду і розуміння, як працювати з потоковим відео, довелось цей момент досліджувати. Також ми розробляли власний модуль для Wowza і для цієї задачі довелось розібратись з мовою Java. А також були створені додаткові бібліотеки на мові Phyton, з якою до цього проєкту я не працював. Але з бажанням та ентузіазмом я з усім розібрався і тепер має ще кілька класних плюсів у своїй скарбничці скілів.
П: Чи були у тебе “виклики” за період роботи в агенції? Як ти впорався? Що допомогло?
В: Взагалі, при роботі на фрилансі, кожен проєкт може стати чималим викликом (якщо ти не обираєш, звичайно, якісь однотипні). Тому майже щоразу доводиться вивчати щось нове: будь-то якийсь плагін або новий фреймворк. Та для мене це – круто і завжди підштовхує до саморозвитку!
П: Що за цей час стало твоєю мотивацією до росту?
В: Саморозвиток. У професії розробника це – найважливіше, на мій погляд. Щодня зʼявляються нові технології, мови програмування та цікаві інструменти, які можуть допомогти та облегшити твою роботу. Тому хороший розробник завжди має встигати за трендами і постійно навчатись нового 🙂
..хороший розробник завжди має встигати за трендами і постійно навчатись нового
П: Як вважаєш, що найбільше в тобі змінилося за час роботи в агенції?
В: Мабуть, став більш організованим, а також, можливо, більш вимогливим 🙂
Коли працюєш в офісі, зазвичай, тебе і твою роботу постійно хтось контролює. На фрилансі ти маєш сам контролювати себе та якість виконаної роботи, щоб підтримувати статус професіонала.
Також вже кілька років я працюю на позиції тім-ліда на деяких проєктах, тому до моїх задач додався ще й контроль колег 🙂
П: Які відчуття від нової посади? Які у тебе тепер обов’язки?
В: Відчуття позитивні.
Майже всі обовʼязки я брав на себе і до цього, допомагаючи у розвитку агенції)
Зараз до моїх обов’язків входять такі задачі:
П: Клас! Це дуже надихає! Яка твоя наступна сходинка?
В: Ще поки не знаю. Не замислювався з цього приводу 🙂
П: Як вважаєш, краще працювати через Апворк самостійно чи з агенцією?
В: Тут насправді все індивідуально. Комусь простіше працювати самостійно.
На мій погляд, співпраця з агенцією має переваги. Коли працюєш самостійно, маєш бути сам собі і менеджер, і розробник, і бухгалтер, і іноді дизайнер 🙂 (Список може поповнюватись)
Агенція закриває багато з цих питань, бо зазвичай в агенції вже є фахові люди, які допоможуть з комунікацією з клієнтом, а технічні спеціалісти підкажуть, як краще вирішити ту чи іншу задачу.
П: Що тобі дала співпраця саме з Etcetera?
В: Можливість працювати з чудовими людьми, які є великими профі своєї справи. Це – друзі!
До війни була можливість брати участь у воркейшенах і не тільки разом працювати, а ще й разом відпочивати у різних країнах 🙂
П: Яку пораду ти хочеш дати усім фрилансерам?
В: Перш за все – слідкувати за собою, не вигорати. А також не лінитися і з наснагою вивчати для себе щось нове, бо саморозвиток – то дуже важлива річ в нашій професії 🙂
..не лінитися і з наснагою вивчати для себе щось нове..

ШІ трансформує пошук. Дізнайтеся, як SEO розвивається в AEO та GEO, де видимість означає цитування у відповідях ШІ, а не лише рейтинг у результатах
ШІ спрощує роботу, але уповільнює мислення. Як залишатися творчою й мислячою людиною, коли машини роблять усе.

AI workslop коштує компаніям тисячі доларів. А фрілансери, що вміють виправляти помилки ШІ, стають більш затребуваними.

Як мислення за методом Діснея дисциплінує креативність і переводить ідеї з фантазії у дію.

Порівнюємо Upwork Profile Boost і Available Now: що дає більше видимості, коли варто застосовувати та який буст обрати.

Ми зібрали для вас статті, які допоможуть розібратись з ключовими речами — від створення профілю до побудови довгострокових відносин із клієнтами.

Результати літа 2025 в Etcetera: тихий сезон, нові люди в команді, зміни на Upwork і плани на активну осінь.

Відгуки на Upwork — ключ до довіри. Дізнайся, як клієнти читають відгуки, як фрілансерам оцінювати клієнтів та як правильно просити фідбек

Як метод 7 капелюхів мислення допомагає бачити повну картину й ухвалювати ефективні рішення фрілансерам та командам.

Дізнайтеся повну еволюцію системи оплат на Upwork: від комісії 10% до нинішніх 0-15%, а також Connects, Boost та інші платні інструменти.

5 кроків для оновлення стратегії на Upwork у 2025: навички, ціни, заявки, JSS та нова комісія

Як побудувати сильну команду, що витримує кризи: Денис Сафонов ділиться уроками за 11 років керування агенцією Etcetera в умовах глобальних викликів.