В середньому 46% клієнтської бази МСБ є міжнародною, порівняно з 42% у 2023 році.
26% респондентів планують зростати там протягом наступних 5 років. Україна має найвищу частку міжнародних клієнтів серед усіх досліджених країн - в середньому 61%.
.. при виході на нові ринки, включаючи вартість ведення бізнесу, юридичні та регуляторні вимоги, мовні та культурні бар'єри.
Понад 40% кажуть, що не готові до геополітичних конфліктів, бойкотів продукції тощо. Звіт згадує "постійні конфлікти на Близькому Сході" та "російсько-українську війну" як частину турбулентного геополітичного середовища, яке впливає на МСБ.
76% підприємці вважають, що темпи технологічних змін сприяють інноваціям в їхніх компаніях.
Майже дві третини опитаних компаній планують використовувати або пілотують ШІ для різних бізнес-процесів.
По факту, ми (українці) досі відстаємо у впроваджені ШІ. Тож, тут ваш вихід та нові можливості!
Загалом, за статистикою звіту - половина бізнесів по світі ще не розуміють, ані куди той ШІ застосувати, ані хто буде його імплементувати. 43% МСБ зазначають, що їм важко ефективно впроваджувати нові технології у свою діяльність та 44% зазначають, що їм важко знайти потрібних людей, які б допомогли це зробити
кількість респондентів, які вважають зниження кіберризиків ключовою бізнес-метою, зросла на 63%. Також варто зазначити, що не зважаючи на тренд глобалізації, який дозволяє наймати співробітників задешево з малозабезпечених країн, персонал обирають серед місцевих із метою підтримати національну економіку. При цьому, цікавий момент, на який ми також звернули увагу, що опитані підприємства надають перевагу закордонним постачальникам (підрядникам), аніж місцевим. В Україні розподіл співробітників, яких планують найняти цьогоріч, відбувається так: 54% місцеві, 27% регіональні, 20% міжнародні.
МСБ отримують/надсилають менше платежів з/до США, Китаю та Канади, але більше з/до Бразилії, Індії, Японії та Німеччини. Компанії в Україні найбільше надсилають та отримують платежів до/з США, Польщі та Німеччини.
Зростання ринку фрілансу 2025 набирає обертів! Дізнайтеся про тренди, платформи та стратегії для успіху у сфері фрілансу.
Найпопулярніші навички фрилансу на Upwork у 2025 році: AI, UX/UI, маркетинг і консалтинг. Дізнайтеся, як залишатися конкурентним!
Як враховувати культурні відмінності у роботі з клієнтами з різних країн. Поради для ефективної співпраці на глобальному ринку.
Дізнайтеся про цінності Etcetera, такі як свобода, прозорість та ініціативність, що формують культуру нашої команди.
Дізнайтеся про безкоштовні курси ШІ від Udacity, Google та Coursera. Вивчайте основи штучного інтелекту вже сьогодні!
Досягайте життєвих цілей легко! Покрокова інструкція, SMART-методи та поради для реальних змін уже тут.
Дізнайтеся, як підвести підсумки року, оцінюючи фінансові результати та професійний досвід для майбутнього зростання
Як фрилансеру залишатися помітним онлайн: поради та щоденні активності для просування особистого бренду.
Дізнайтеся про осінні оновлення Etcetera: зміни на Upwork, інструменти ШІ, досягнення команди та результати продажів. Наші плани на зиму вже в дії!
Дізнайтеся, як фрілансери можуть створювати ефективні профілі та контент для залучення клієнтів і розвитку бренду у публічному просторі.
Оновлення Upwork осені 2024: зміни JSS, Profile Insights, відеосупроводи та інструменти для ефективної співпраці.
Як "їстівні" іконки, такі як гамбургер-меню, змінили UI-дизайн. Історія та креативні інтерпретації.