Нові фільтри

для пошуку роботи

на Upwork

Протягом останніх 4 місяців Upwork тестував два нові фільтри на сторінці пошуку роботи для фрілансерів. Починаючи з минулого місяця, фільтр за рейтом тепер доступний для всіх талантів, тож розпочнемо публікацію саме з нього.

1. Фільтр за рейтом

Ви можете ввести або вибрати діапазони рейту, у полях "Hourly" (погодинна оплата) або "Fixed-price" (фіксвана ставка) в розділі "Тип роботи". У випадку вакансій з фіксованою оплатою, фільтр працює дуже зрозуміло - він показує лише завдання у вибраному вами діапазоні. Але для вакансій з погодинною оплатою система працює дещо специфічно. Ви можете помітити результати пошуку за межами обраних рейтів. Це відбувається у випадку, якщо клієнти встановлюють діапазон оплати для їх вакансії, який по суті відповідає вибраним параметрам. На практиці це означає, що вам все одно потрібно фільтрувати вакансії вручну. Наприклад, подивіться на зображення

upwork rate filter in action

Ми встановили фільтр від 45 до 55 доларів, і перші 2 вакансії знаходяться у двох абсолютно різних діапазонах! Один - від 5 до 45 доларів, а інший - від 50 до 100 доларів. Хоча обидві роботи фактично потрапляють у вибраний нами діапазон ($45 - 55), проте погодьтеся, що ці вакансії для абсолютно різних рівнів досвіду на експертності. Ще один момент, який помітили фрілансери у ком'юніті Upwork, - це те, що використання фільтра автоматично приховує від вас вакансії, для яких взагалі не визначено діапазон рейту. Як висновок можемо сказати, що цей новий фільтр може суттєво полегшити пошук роботи для фрілансерів. Але ви повинні враховувати два вказані вище моменти, щоб максимізувати ефективність ваших зусиль.

2. Фільтр за кількістю фрілансерів.

Цей фільтр був оголошений для тестування одночасно з фільтром за рейтом. Але якщо перший фільтр тепер доступний усім талантам, другий, здається, все ще знаходиться в режимі тестування. Фільтр за кількістю фрілансерів особливо корисний для агентств, оскільки наявність команди є їх конкурентною перевагою для таких вакансій.

Розділ “Freelancers needed” (кількість необхідних фрілансерів) пропонує два способи фільтрації вакансій:

  1. Варіанти 1; 2-5; 5+ фрілансерів.
  2. Будь-яка кількість; один фрілансер; декілька фрілансерів.

А ви бачите цей фільтр на сторінці пошуку роботи? Який варіант вам показує Upwork? Поставте 1 або 2 у коментарях до нашого посту в Instagram або 0, якщо у вас взагалі немає цього фільтра.

Більше новин

Як змінюється SEO в епоху AI
21-10-2025

ШІ трансформує пошук. Дізнайтеся, як SEO розвивається в AEO та GEO, де видимість означає цитування у відповідях ШІ, а не лише рейтинг у результатах

Не вимикай мозок: як мислити поруч із ШІ
16-10-2025

ШІ спрощує роботу, але уповільнює мислення. Як залишатися творчою й мислячою людиною, коли машини роблять усе.

AI workslop: чому бізнес платить фрілансерам за виправлення помилок ШІ
07-10-2025

AI workslop коштує компаніям тисячі доларів. А фрілансери, що вміють виправляти помилки ШІ, стають більш затребуваними.

Disney Creative Strategy: як ідеї стають реальністю
03-10-2025

Як мислення за методом Діснея дисциплінує креативність і переводить ідеї з фантазії у дію.

Upwork Boost: Підвищення видимості профілю фрілансера
29-09-2025

Порівнюємо Upwork Profile Boost і Available Now: що дає більше видимості, коли варто застосовувати та який буст обрати.

10 постів, які допоможуть почати на Upwork
29-09-2025

Ми зібрали для вас статті, які допоможуть розібратись з ключовими речами — від створення профілю до побудови довгострокових відносин із клієнтами.

Літо 2025 в Etcetera
26-09-2025

Результати літа 2025 в Etcetera: тихий сезон, нові люди в команді, зміни на Upwork і плани на активну осінь.

Відгуки на Upwork: інструмент довіри, якому варто навчитися
22-09-2025

Відгуки на Upwork — ключ до довіри. Дізнайся, як клієнти читають відгуки, як фрілансерам оцінювати клієнтів та як правильно просити фідбек

7 Hats: інструмент мислення, який економить час і нерви
08-09-2025

Як метод 7 капелюхів мислення допомагає бачити повну картину й ухвалювати ефективні рішення фрілансерам та командам.

Upwork: чи перетворився він на платформу pay-to-play?
29-08-2025

Дізнайтеся повну еволюцію системи оплат на Upwork: від комісії 10% до нинішніх 0-15%, а також Connects, Boost та інші платні інструменти.

Upwork Reset 2025: як перезапустити свою стратегію
25-08-2025

5 кроків для оновлення стратегії на Upwork у 2025: навички, ціни, заявки, JSS та нова комісія

Як створити команду, яка не розвалиться під час кризи
22-08-2025

Як побудувати сильну команду, що витримує кризи: Денис Сафонов ділиться уроками за 11 років керування агенцією Etcetera в умовах глобальних викликів.